Loopbaanbegeleiding
Zit jouw werknemer op de goede plek?
Loopbaanbegeleiding is de perfecte oplossing wanneer jouw werknemer vast lijkt te zitten in het werk en je geen risico wilt nemen dat hij of zij uitvalt. Een werknemer die thuis zit kan wel zo’n € 80.000 per jaar kosten. Dan wil je toch liever bevlogen collega's die fluitend naar hun werk gaan?
Loopbaanbegeleiding voor werkgevers
Een loopbaantraject biedt vele voordelen voor werkgevers:
Een open werkcultuur: het aanbieden van een loopbaantraject zorgt voor een meer open werkcultuur. U zult als werkgever meer betrokkenheid en loyaliteit van de werknemer ervaren.
Minder personeelsverloop: de situatie op de arbeidsmarkt verplicht veel werkgevers om zuinig op hun personeel te zijn. Om de bedrijfsdoelen te kunnen behalen en medewerkers te boeien en binden is een loopbaantraject een onmisbaar middel.
Betere wendbaarheid werknemers: u kunt uw personeel hierdoor beter en efficiënter inzetten.
Minder ziekteverzuim: het inzetten van werknemers op de juiste plek in de organisatie zorgt voor minder ziekteverzuim en zorgt voor een hogere productiviteit.
Bevlogenheid: een tevreden werknemer is een bevlogen en gemotiveerde werknemer die met positieve energie aan de slag gaat en bewust is van zijn eigen vitaliteit.
Voor wie?
Loopbaancoaching voor werknemers is voor iedereen die twijfelt of hij of zij nog op de goede plek zit, of dat het wellicht tijd is voor een volgende carrièrestap. Het is voor iedere organisatie aan te raden om loopbaanbegeleiding aan werknemers aan te bieden. Zie ook de hierboven genoemde voordelen.
Wat is loopbaanbegeleiding?
Loopbaanbegeleiding is erop gericht om werknemers een duurzame loopbaanrichting te ontdekken die past bij zijn of haar drijfveren en talenten. Met als uitkomst dat de werknemer fluitend naar zijn of haar werk gaat.
Loopbaanbegeleiding is een efficiënt middel tegen stress en burn-outs. Heb je als werkgever verzaakt om de juiste aandacht aan je personeel te geven? Met als gevolg burn-outs? Ook dan kan Anton te Velde je van dienst zijn als burn-out-specialist.
Wanneer zet je loopbaanbegeleiding in?
Loopbaanbegeleiding kan van pas komen op verschillende momenten in de carrière van uw werknemer. Wellicht is het tijd voor een volgende carrièrestap of misschien zelfs een ander beroep. Het kan ook zo zijn dat je werknemer zijn baan kwijt dreigt te raken en wilt weten wat de juiste volgende stap is.
Wat kost loopbaanbegeleiding?
Een uitgebreid loopbaantraject bestaat uit 8 sessies van 1.5 uur inclusief testen en rapportage.
De kosten voor een traject zijn € 1.499,-
Een verkennend (telefoon) gesprek is altijd kosteloos en vrijblijvend.
Alle hier genoemde prijzen zijn exclusief 21% BTW.
Op alle offertes zijn de algemene voorwaarden van Te Velde Training & Coaching van toepassing.
Interne loopbaancoach
In sommige gevallen is het voor u als werkgever interessant om wanneer het gaat om meerdere mensen in het bedrijf een interne loopbaancoach aan te stellen. Een interne loopbaancoach helpt u als werkgever inzichtelijk te krijgen om de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers te verhogen.
Ook daarvoor kunt u Anton te Velde inschakelen. Gebruik daarvoor onderstaand contactformulier.